刘伯承的二野, 为何人才储备最为扎实, 80年代仍在主持大局

四大野战军各有战功，难分上下，其中，二野（中野）其实是最善于在逆境中打开局面，是一支极具创新性的部队。毛主席也对二野寄予厚望，让二野承担了战略反攻的任务，后面的形势也正如邓政委所说：“由于二野圆满地完成了任务，战略反攻的时间提前了，比预定的不止提前一年两年。”万事开头难，可以说，二野的战斗力和作战成果相比其他野战军，毫不逊色。本文要讨论的是，二野司令员，刘伯承军事思想也非常先进，导致二野对人才的培养更为全面，其人才储备更为扎实，一直到建国后，甚至是改革开放后的80年代，我国仍旧是二野的人马在主持大局。

一野由彭总担任司令员兼政委，其人数最少，一野在苦难中成长，其兵力不到四野的十分之一，彭总最后位居副国级，其手下将领都基本是猛将，在以建设为主的年代，缺乏政经人才，没有达到“正国级”的将领。

三野由陈老总担任司令员，建国后，陈老总任过上海市长、副总理兼外交部长、政治局委员等职，官至副国级。其他将领，如：粟裕、谭震林，也达到副国级，但没有人成为正国级。

四野由林总担任司令员，林总因特殊原因就不说了。四野人数最多，最后四野的陈云、彭真、陶铸这三位都成为了正国级，尤其陈云在80年代主刀经济建设，是总设计师的得力助手，可以说，虽然四野有人员储备的数量优势，但确实也是人才辈出。

现在说一说二野，二野的人数比四野少很多，却也出了三个正国级，分别是邓政委、李德生、刘华清，尤其是邓政委，成为第二代领导班子的核心成员，他以过人的胆识，主导了决定中国命运历史选择的改革大开发。

为什么二野不仅仅军事水平过硬，而且人才储备也非常扎实，让二野在后续的经济改革建设中，仍旧一马当先？这主要与刘伯承元帅先进的军事思想有关，一定程度上，伟大的思想可以开拓人的思想境界。

一、人尽其才的思想

刘帅很少有直接干预到师一级的命令，刘帅不仅不干涉，还充分发挥了手下将领的才能，军事大方针一发出去，各纵队自思良策，只要他们不出错，刘帅就不会插手。邓政委说过：二野从战争一开始，每一次的具体作战，指挥的都是各纵队的头头，刘邓没有亲自到战场上指挥过一个战斗行动。因此，在二野的将领非常锻炼人，都能独当大局，这有利于培养人的担当精神。

二、团结互助的思想

二野从上到下的作战体系非常团结，四野有发生过钟伟违抗林总指令，擅自作战的事情，虽然事后证明是钟伟的随机应变，但在二野这种事情是不存在的。二野总体来说，不仅仅人尽其才，即使部队在不同的战略方向，但仍旧会围绕一个目标团结一致。 邓政委也说过：“二野的领导人相信自己的部下，下面也相信领导，这种互相团结、互相信任的关系从作战一开始就是这样的。”因此，在建国以及80年代后，二野的人就发扬了这种思想，尤其邓政委，团结了一切可以团结的人，推动改革开放。

三、严谨务实的思想

这一条我说个小细节，在我军，很流行称军事主官为某总，比如朱老总、彭老总、陈老总，林总等，这种称呼当然是一种尊称，但其实一定程度上是不严谨的，毛主席后面就发文说过这个问题，认为这是旧军队的做法，应该一律称呼为同志。但刘帅非常重视军队的正规建设，即使在称呼上也是非常严谨，纵然他有资格被别人称为：刘老总，但他严谨务实的工作作风，不允许别人那么称呼他，刘帅在129师的时候，让大家叫他刘师长，在中野时候，让大家叫他刘司令员。这是一个小细节，但上行下效，这种严谨务实的作风影响了二野其他人。