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内容共情人才共生渠道共创 三驾马车跑出欢娱影视爆款《墨雨云间》
6月2日,由吴谨言、王星越、陈鑫海领衔主演的《墨雨云间》上线,该剧云合连续舆情热度7天破万,云合市占率从开播首日8.6%飙升至31%(云合数据),拿下第一!截止目前,该剧已经拿下包括微博剧集影响力榜、猫眼全网热度榜、灯塔网剧实时正片播放排行榜、抖音影视榜在内的十余个榜单第一。该剧微博主话题阅读量28亿,抖音主话题播放量超百亿,以“一骑绝尘”之姿,横扫各大社交平台,成为今年暑期档当之无愧的爆款神剧。
在海外,《墨雨云间》口碑、热度也一路攀升,海外剧集平台IMDB评分8.6,首播当日登上Google Trends热搜趋势,YouTube搜索热度超过同期热播剧;登中国香港热搜剧集词条、中国台湾热搜剧集词条、越南热搜剧集词条TOP1,是2024年度优酷国际版最快首播登上全语种热榜TOP1剧集。
《墨雨云间》由欢娱影视联合创始人、总经理杨乐女士担任联合出品人、总制片人及总发行人,侣皓吉吉、欢娱系导演白云默、马诗歌执导,除了观众熟悉的欢娱签约演员吴谨言、王星越领衔主演,特别介绍新人梁永棋之外,造型指导宋晓涛、美术指导栾贺鑫等幕后主创也与欢娱影视有过多年合作,共同打造出《鬓边不是海棠红》《尚食》《传家》《为有暗香来》等品质剧集。
从创作班底配置上可以看出,《墨雨云间》是一部带有鲜明欢娱审美基因、创作基因的作品,也是典型的欢娱系爆款剧集。
内容共情,打造超强追剧粘性
爆款的首要表象就是出圈,成为强话题剧集,必然建立在强内容共情上。《墨雨云间》被网友调侃为“乳腺友好”的解压神剧,大众在女主克服重重困难,凭借自己的力量和聪明才智一步步夺回属于自己的权利的过程中,感到了无限的愉悦,与人物的成长产生了深深的共鸣。
欢娱影视一直擅长捕捉观众的情绪诉求,从《宫》系列、《陆贞传奇》再到《鬓边不是海棠红》,欢娱影视的作品始终可以与观众保持情绪同频。而能够情绪同频的前提是,创作团队尊重观众,聚焦于当下大众的心理诉求。“爽剧”已经不在是单一的情绪愉悦感,而是演变成一种心理诉求,让大众在观剧的过程中,短暂脱离压力,获得剧中“镜中我”和“现实我”的一种内在平衡。
基于在内容创作上的共情追求,所以使观众产生高强度的追剧粘性,甚至喊话平台加更。
人才共生,打造稳定创作引擎
影视剧是一种集体创作,在创作中,稳定、默契、团结的团队能够让内容作品达到更好的效果。团队的基础是人,欢娱影视一直重视人才培养,在内部打造出一个“人才内生”“人才共生”的良性生态系统。
在欢娱系内容创作谱系里,年轻演员挑大梁、起用新人演员是常态,这一举措实则帮助青年演员跳出“没经验就没机会,没机会就没作品”的魔咒循环。《墨雨云间》由吴谨言、王星越搭档主演,梁永棋作为欢娱影视新签约演员首次出演,青年演员以演代练的环境中迅速成长,循序渐进走向舞台中央。在欢娱系的生态中,“新”从来不会成为演员培养的坎儿。内容生产和人才培养也在完整的生产链条中实现闭环:夯实内容基础,以角色光环赋能年轻演员的辨识度和大众认可度,完成对新人演员向上的托举;反过来当年轻演员在观众心目中占据一席之地后,其美誉度和知名度则反哺内容,提升观众对作品的期待值。
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在幕后团队方面,欢娱自有班底的交叉合作已经成为固定创作模式:《烈火军校》《鬓边不是海棠红》由惠楷栋、国浩执导;《传家》《尚食》由王威、白云默执导;《为有暗香来》由白云默、国浩执导;《墨雨云间》由白云默、马诗歌执导,据悉这也是导演马诗歌首次执导长剧,同时他还担任了编剧。
在长期的配合与磨合中,欢娱人才序列已经日臻成熟,形成了多方相互配合、互相支持、互相赋能的模式。
渠道共创,打造多元合作模式
如果说作品、人才是欢娱影视在行业稳步前行的基础,那么渠道共创就是欢娱影视不断突破自我的重要手段。
《墨雨云间》的大爆,也让观众注意到了其衍生篇《接招吧!前夫哥》。这是欢娱影视与天猫的首次合作,既是正剧内容的衍生,也是剧集与品牌的一次有效营销互动,同时又是一种全新模式的共创。相较于品牌强势插入剧情,搅乱情节连贯,出现令观众“出戏”的违和感,衍生短剧更能让观众沉浸情节,接受品牌信息,从而提高品牌的商业转化k1体育app。
《墨雨云间》在海外的表现也十分抢眼,一直以来欢娱影视在全球布局上也十分重视与合作伙伴的渠道共创。欢娱影视与HBO、FOX、YouTube、Netflix、Disney+等40多家媒体集团、有线电视、OTT平台、流媒体渠道深度合作;60余部精品剧集收视覆盖全球200多个国家和地区,创造了诸多行业纪录。同时,欢娱影视也重视综合运用社交媒体等新兴传播渠道,激发海外观众对优秀传统文化的兴趣,形成营销合力以扩大作品的国际传播力和艺人的国际知名度。
《墨雨云间》的火爆是剧集品质获得了观众和市场的认可,同时也是欢娱影视在创作方法论下的厚积薄发,是“内容共情”、“人才共生”、“渠道共创”驱动下良性生态的有益成果。
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